公司注册
选择合适的法律形式:有限公司、股份公司、合资公司、代表处或分公司。
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工作许可与居留
在越南工作的外国人需要工作许可证或豁免确认,然后办理相应的签证或临时居留卡。我们会安排好办理顺序,避免中途停留期限断档。
| 人员 | 工作许可 | 签证 / 居留卡 |
|---|---|---|
| 有限公司的所有者或出资人 | 出资超过法定门槛可豁免 – 我们按现行规定确认 | 投资签证(DT)或居留卡 |
| 总经理或管理人员 | 需要;如同时是符合条件的所有者则可豁免 | 工作签证(LD)或居留卡 |
| 专家或技术人员 | 需要:相关领域的学历和工作经验 | 工作签证(LD)或居留卡 |
| 短期商务出差 | 符合条件的短期工作可豁免 | 商务签证(DN)或电子签证 |
公司说明该岗位为何需要外国人,通过劳动主管部门在线办理。
体检证明(12个月内)、无犯罪记录证明(6个月内签发)、学历和工作经验证明——须认证并翻译。
视国家而定,2–6周
我们向省级劳动主管部门递交。工作许可证有效期最长2年,可延期一次,最长2年。
约2周
取得工作许可证或豁免确认后,即可申请临时居留卡。有了居留卡就无需反复办理签证,可以自由出入越南。员工的居留卡与工作许可期限一致,最长2年。投资者根据投资金额可获得更长期限的居留卡,大额投资最长可达10年。
配偶和子女可以办理与您的居留卡关联的家属居留卡。
在执照和许可下来之前,大多数创业者持电子签证入境(最长90天,单次或多次)。我们会安排时间,确保在电子签证到期前递交工作许可和居留卡申请;时间紧张时,我们的姊妹服务 vietnamlegalsupport.com 可办理加急签证。
不可以。没有许可或豁免确认就工作,公司会被罚款,劳动者可能被驱逐出境。请在入职日期前6至10周开始准备。
可能会有。主管部门会核查学历和经验是否与职位相符。我们协助选择合适的职位名称,并准备支持申请的工作经验证明。
出资超过法定门槛的所有者通常可以豁免,但如果同时担任公司管理职务,仍需取得书面豁免确认。我们会确认您属于哪种情况。
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