工资、社保与银行

工资、社会保险和资本金账户

在越南雇人意味着每月要处理工资、个人所得税、强制保险和劳动文件。外资企业还必须通过专用银行账户办理资本金、外债和利润汇出。这两方面我们都可以负责。

每月工资服务

签订一个月或以上合同的越南籍员工须参加社会保险、医疗保险和失业保险，单位和个人缴费合计约为参保工资的32%。持有工作许可证并签订12个月或以上劳动合同的外籍员工也必须参加社会保险和医疗保险。我们为每位员工办理参保，并在工资变动时及时调整缴费基数。

外资企业必须在越南持牌银行开立直接投资资本账户。境外资本金注入、境外借款以及向外国股东汇出利润都必须通过该账户。我们协助您选择熟悉外资客户的银行，准备开户材料，并说明哪些款项应走哪个账户。

母公司可以把钱汇入普通经常账户吗？

不可以。资本金必须汇入DICA。汇错账户的款项可能不被认定为资本金，而且很难更正。

什么时候可以向母公司汇出利润？

年度财务报表审计完成、税务汇算已申报且没有累计亏损后才可以。不允许中期汇出。

只有一名外籍员工也可以委托吗？

可以。很多客户从一名公司负责人的工资开始，随着招聘增加，服务也会相应扩展。

选择合适的法律形式：有限公司、股份公司、合资公司、代表处或分公司。

投资登记、企业登记、资本金账户以及所有设立后手续。

记账、增值税、企业所得税、年度汇算和审计配合。

工作许可证、豁免确认、投资和工作签证、临时居留卡。

请发送您的经营范围、城市和国籍。我们会在一个工作日内提供书面方案：合适的公司类型、所需文件、时间表和固定报价。

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